壹、隸屬：護理部

貳、目的：
一、依據護理部人員訓練概念架構及護理人員專業能力進階之需求，提供多重管道之繼續教育課程，以促進護理部工作人員之專業學習與成長。
二、為提升護理部人員專業能力，使人員能適才適用，增加工作滿足感，進而提高護理服務品質。
三、配合醫院推展教學研究之宗旨，激發本部研究風氣及發表，進而提昇護理人員研究創新的能力及護理品質與專業水準。
四、促進護理部護理資訊的發展與推動，提升護理服務照護品質。
五、配合學校教學目標，安排及協調學生實習相關事宜，提供完善實習場所，以促進學生專業學習與成長，發揮教學醫院的使命。

參、與會人員：
一、召 集 人：護理部主任指派。
二、成 員：各科護理小組長以上代表二名。
三、執行秘書：由召集人指派。
四、列 席：必要時得邀請有關人員列席。

肆、開會：
一、本小組會議每季召開一次，必要時，得召開臨時會。開會時以召集人為主席，召集人未能出席時，由召集人指定成員一人為主席。
二、議事內容應以會議紀錄陳核部主任。

伍、表決：會議須成員過半數出席，決議以出席多數同意決。

陸、任務：
一、繼續教育推動：
    (一)舉辦繼續教育：
        1.確認護理部所屬工作人員繼續教育的需求。
        2.護理部層面繼續教育的方向，制定繼續教育年度計劃。
        3.依年度計劃舉辦繼續教育課程，評值繼續教育成果。
    (二)定期修訂護理部繼續教育計劃與實施細則。
    (三)推動e化教育（e-learning、power cam）並追蹤成效。
    (四)部層面各類繼續教育資料的整理。
    (五)推薦護理人員之親善楷模人選。
        1.提出年度圖書及工具書的預算與申購。
        2.館藏書籍及影帶推薦採購之建議。
        3.建立單位工具書資料檔案，做為更新之依據。
    (六)定期檢討及改善二年期護理人員訓練計畫。

二、護理部人員能力進階制度管理
    (一)每年依據醫院規則及期程，辦理護理部工作人員升等作業事宜。
    (二)專業能力進階結果之整理。
    (三)檢討及改善【護理部人員能力進階制度】作業。

三、研究發展推動
    (一)激勵研究風氣，鼓勵學術發表。
    (二)制訂及定期修訂護理部護理學術研究發展要點辦法。
    (三)策劃及推動護理研究、專案、個案報告、品管圈、護理創新等發展與相關教育訓練。

四、推動護理資訊業務
    (一)醫令及電子病歷相關的護理資訊業務。
    (二)提供護理資訊諮詢服務。
    (三)配合院方推動相關資訊業務。
    (四)護理指導審閱與管理。

五、實習學生業務
    (一)協調聯絡學生實習事宜。
    (二)評估規劃學生教育事宜。
    (三)處理各級護理學校實習事宜。
    (四)處理其他科系實習生對護理部的認識。

柒、本規則經督導會議通過後實施，修正時亦同。