行政業務

一、秉承醫院及護理科所訂政策目標，領導單位人員執行護理業務。
二、配合護理科目標擬定各委員會年度計劃參與活動並確實執行。
三、予院內有關部門協調，以解決責任單位業務推展上之困難。

四、擬定並推動護理研究、計劃及改進護理作業、技術與方法。
五、督導護理單位提供良好之照護環境，及高品質之護理服務。
六、代護理部主任參加相關會議，並於會後呈報主任。
七、修增訂護理科各種表單。
八、本科各項專業規定、護理常規及通報之制定。
九、建立人事檔案，並造報各項資料分析（含人力配置、素質分析、離職率）。
十、負責護師節及其他節慶活動之策劃與執行。

醫品病安

一、負責推展醫療品質暨病人安全小組業務。
二、異常事件資料通報、登錄與統計分析。
三、護理科滿意度調查之推行。
四、醫療品管指標資料統計與改善。
五、病人安全案例分析與改善。

護理教育

一、負責新人教育訓練之規劃與評值。

二、推動護理人員進階制度。

三、協助輔導各單位護理人員個案報告與護理行政專案之撰寫
四、規劃全院性急救教學訓練。